一、认真贯彻执行党和政府对离退休工作的有关政策和规定，结合学院实际情况，组织拟定具体实施办法和细则。

　　二、根据学院和上级老干部工作部门的要求，制定离退休工作处年度工作计划，报分管领导同意后，组织实施。

　　三、组织编制离退休工作处年度财务预算，并按财务部门下达的经费指标统一掌握使用。

　　四、负责本科工作人员的管理及聘任考核，注重科内人员政治、业务素质的提高，努力建设一支爱岗敬业、团结奉献的离退休工作队伍，做好日常的管理服务工作。

　　五、做好离退休人员重大问题的请示汇报工作，落实离退休人员的政治待遇和生活待遇。

　　六、注意加强与各单位、各部门之间的联系与协调，努力争取各方面对离退休工作的理解与支持。

　　七、做好离退休教职工的信访和接待工作，虚心听取和及时处理离退休教职工的意见和建议，做好离退休教职工群众组织的协调工作，及时处理好特殊问题和突发事件。

　　八、认真履行职责，深入实际，深入群众，关心和体贴离退休教职工，做好生病住院离退休教职工的探望和节假日的走访慰问工作。

　　九、完成领导交办的其他工作事宜。